Политика предприятия и видение

Политика предприятия Christ и видение

 

видение
Видение Christ - наша цель: «Жить будущим вместе с радостью». Опытные люди для людей. Видение Christ Group основывается на этих ценностях! Это заставляет нас всех становиться лучше. Видение выражает то, что мы и наши сотрудники отстаиваем в будущем.

 

Политика нашего предприятия в области охраны здоровья, безопасности, качества, охраны окружающей среды и энергоменеджмента
Каждый наш сотрудник несет ответственность за успешную реализацию политики компании. Хорошие показатели в этих областях имеют решающее значение для успеха нашего бизнеса. 

Наши цели можно четко и просто сформулировать: никаких несчастных случаев, нанесения травм людям и ущерба имуществу, высочайшая степень сознательного отношения к качеству, недопущение нанесения вреда окружающей среды и постоянное сокращение потребления энергии и связанных с ней выбросов CO2.

 

 

Для достижения этих целей мы взяли на себя следующие обязательства:

 

  • обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
  • устранение аварий и экологических происшествий;
  • сокращение доли отходов, сточных вод и выбросов на наших установках;
  • постоянное измерение и контроль потребления энергии, эффективности использования электроэнергии в наших процессах и операциях для планирования и реализации мер по экономии энергии;
  • производство качественных продуктов, которые можно безопасно использовать нашим клиентам;
  • периодическая оценка рисков безопасности, с которыми мы сталкиваемся, и гарантия их профессиональной обработки;
  • консультации с нашими клиентами, аналогичными компаниями и общественными организациями, понимание и открытая реакция на их проблемы;
  • определение целей и публичное предоставление информации о наших услуга и сервисах;
  • предоставление необходимых ресурсов и информации для достижения наших оперативных и стратегических целей;
  • взаимодействие с нашими сотрудниками, партнерами, поставщиками, конкурентами и законодательными органами для оптимизации наших целей;
  • вознаграждение тех, кто помогает оптимизировать наши бизнес-цели.

 

 

 

С такими индивидуальными обязательствами мы также привержены соблюдению законов и норм в тех странах, в которых мы работаем.