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Unternehmenspolitik, Vision und Compliance

Christ Unternehmenspolitik & Vision

 

Vision
Die Christ Vision ist unser Ziel: „Mit Freude Zukunft gemeinsam leben“. Erlebbar von Menschen für Menschen. Die Vision der Christ Gruppe baut auf diesen Werten auf! Dies treibt uns alle an, besser zu werden. Die Vision drückt aus, wofür wir und unsere Mitarbeiter in der Zukunft stehen.

 

Unsere Unternehmenspolitik zu Gesundheit, Sicherheit, Qualität, Umweltschutz und Energiemanagement
Jeder, der für uns arbeitet, ist für eine erfolgreiche Umsetzung der Firmenpolitik verantwortlich. Eine gute Leistung auf diesen Gebieten ist eine entscheidende Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. 

Unsere Ziele lassen sich klar und einfach formulieren: Keine Unfälle, keine Schädigung von Menschen und Eigentum, höchstes Qualitätsbewusstsein, keine Beeinträchtigung der Umwelt und die kontinuierliche Reduzierung der Energieverbräuche und der damit verbundenen CO2-Emissionen.

 

 

Zu diesem Zweck haben wir uns verpflichtet:

 

  • Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.
  • Unfälle und Umweltvorfälle zu eliminieren.
  • Abfall, Abwässer und Emissionen unserer Anlagen zu reduzieren.
  • Den Energieverbrauch, den Energieeinsatz sowie die Energieeffizienz unserer Prozesse und Tätigkeiten laufend zu messen und zu überwachen, um Energieeinsparmaßnahmen planen und umsetzen zu können.
  • Qualitätsprodukte herzustellen, die von unseren Kunden gefahrlos verwendet werden können.
  • Die Sicherheitsrisiken, mit denen wir konfrontiert werden, regelmäßig zu bewerten und sicherzustellen, dass sie fachmännisch gehandhabt werden.
  • Uns mit unseren Kunden, Nachbarn und öffentlichen Interessensgruppen zu beraten, ihnen zuzuhören und offen auf ihre Anliegen zu reagieren.
  • Ziele zu setzen und unsere Leistungen offen darzulegen.
  • Die notwendigen Ressourcen und Informationen zur Erreichung unserer operativen und strategischen Ziele zur Verfügung zu stellen.
  • Mit unseren Mitarbeitern, Partnern, Lieferanten, Wettbewerbern und gesetzgebenden Behörden zusammenzuarbeiten um unsere Ziele zu verbessern.
  • Jenen Anerkennung zu zollen, die uns helfen, unsere Unternehmensziele zu verbessern.
  • Unsere Managementprozesse und Produkte laufend zu verbessern.

 

 

 

Mit dieser Selbstverpflichtung bekennen wir, die Gesetze und Vorschriften in jenen Ländern, in denen wir tätig sind, einzuhalten.

 

Christ Compliance - Leitfaden

Die Otto Christ AG hat sich seit 1963 zu einem der führenden Hersteller von Autowaschanlagen in Europa entwickelt. Zur Unterstützung eines kontinuierlichen Wachstums müssen klare Richtlinien in Bezug auf unsere Geschäftspraktiken und unser ethisches Handeln etabliert werden. Mit diesem Compliance Leitfaden bekennt sich die Otto Christ AG zu einem verbindlichen Regelwerk, das uns helfen soll, sich entsprechend gültigen Gesetzen und nach allgemein anerkannten ethischen Standards zu verhalten. Ziel ist es, Situationen vorzubeugen, welche die Integrität des Verhaltens unserer Mitarbeiter in Frage stellen. Hierfür bietet der Compliance Leitfaden eine Orientierungshilfe und ermutigt jeden einzelnen Mitarbeiter zu eigenverantwortlichem Handeln. Dieser Verhaltenskodex, ergänzt um spezifische gesetzliche Regelungen, Vorschriften und interne Anweisungen, gilt einheitlich für alle Geschäftseinheiten und Mitarbeiter der Christ Group.